外国人の採用には
日本で働くための
就労ビザが必要です
外国人スタッフが働くための
重要なポイント
海外在住の外国人人材を日本で働いてもらうためには、就労ビザという働くためのビザ（在留資格）が必要となります。在留資格とは、外国人が日本で生活するうえで必ず必要となる入管法上の資格のことです。また、在留資格の種類によって、働くことのできる業務が定められています。
基本的には日本に入国した外国人はそのビザで決められた仕事内容しかできません。
自社において、どの業務が可能かどうかの判断で
悩まれている企業様がほとんどです
詳しくは弊社担当にご相談ください。
技術・人文知識・国際業務
仕事内容の分類
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技術
いわゆる理系の技術者などの業務がこれに該当します
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人文知識
いわゆる文系の総合職などの業務がこれに該当します
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国際業務
外国の文化に基盤を有する思考もしくは感受性を必要とする業務に従事する活動を行うこと
技術・人文知識・国際業務の在留資格を得る際の注意点
1名分の業務量しかないところに、2名を呼んでしまいますと、1名は帰国しなければなりません。現地で何人でも採用することはできますが、その方が「入国できるかどうか」は業務内容と業務量が重要となります。
